Просто нужно найти работу в другой сфере, где не надо много общаться с людьми и соответственно не руководящую должность, ну или в подчинении маленький коллектив. И успехов вам в проф. деятельности!

Знаешь, у меня та же проблема. Сложно быть интровертом в мире, где правят экстраверты.

Привет =)))
Знаете, почему-то вспомнила Фильм "Москва, я люблю тебя". Фильм, конечно, ни о чем, но там есть сюжет, когда мужчину проверяют службы безопасности при приеме на работу. А работа - раздача листовок.
Абсурдно, по сути.
Только, мне кажется в жизни всему можно научится, даже тому, что в нас изначально заложено не было - читайте, коммуникабельность, имидж - как самореклама и.т.д. и.т.п. Мне кажется, нужно просто "набить руку".
С другой стороны, приходя на работу "с улицы", сейчас сама сталкиваюсь с вопросами типа: "что для вас счастье?", "кем хочешь быть?", "а живешь одна?". Или рисую фигню какую-то: домики, девочек, мальчиков, машинки какие-то.
Я администратором устариваюсь! Какая вам разница с кем я живу, кем хочу быть(и вы, и я, понимаете, что работа временная, что максимум года 2, пока учусь!), а перспектив карьерного роста, что? - старший администратор, или администратор в более навороченной организации,- потом, у меня истек запас детского вопроса "кем стать".
Вообщем,Хеппи Бездей их, Хеппи Бездей.
Или я чего-то не понимаю?!

Ну не расстраивайтесь так:)Серьёзно Вам говорю,не нужно:))
Меня эти тесты тоже забавляютРаботодателям самим нужно проходить эти дурацкие тесты,пусть тоже о себе много чего нового узнают:)
Знаете,тест-тесту рознь.Взять два теста с совершенно одними и теми же вопросами(по смыслу),но специально переформулированными по разному таким образом,чтобы конечные "картинки" были полярными по содержанию.Результат в первом случае будет,примерно такой:"люди вас боятся,вы прирождённый лидер,умеете ставить и добиваться поставленных целей,легко находите контакт с людьми,Вы тонкий психолог,авторитетны,обладаете деловой хваткой и интуицией",а во втором:"да Вы лузер по жизни,конченный запёрдыш и вообще Вам не место в нашем успешном коллективе и в нашей компании-закройте дверь с обратной строны".
Вот мне интерсно,Ваше мнение о себе и правда не изменилось после прохождения этого теста?Может Вас убедили в этом,что Вы такой?В любом случае важно то,как Вы сами себя оцениваете и как себя ощущаете,а не то,как это видится какому-то там тесту,непонятно кем составленный.Конечно устраиваясь на работу в ту или иную организацию,нужно себе как можно чётче представлять специфику данной деятельности,иными словами довать самому себе трезвую оценку своим личностым и профессиональным качествам,способностям.
Ну,знаете,в этом есть своя доля истины,но лишь доля!В каком плане?Ну в том самом,что каждый человек должен знать своё место и на этом месте находиться,разумеется добросовестно выполняя свои обязанности.Иными словами если ты знаешь,что ну никак не потянешь управление большим и сложным коллективом-то и не суйся в это,сиди тихонько бумажки перебирай,стучи по клавишам и делай что тебе говорят другие.Вот и всё.
И я считаю это правильный подход.Если бы каждый делал то,что лучше всего у него получается,что он умеет,на что он способен грубо говоря,то меньше бардака было бы во всём.Ну согласитесь:)
Но так как я Вас не знаю,то не могу судить о том,чего Вы добьётесь а чего не добьётесь.Каких высот и в какой карьере достигнете.
Многое зависит от Вас,от того,как Вы сами себя оценивате.И конечно кому,как не Вам лучше знать,что в Вас самом поддаётся коррекции и треннингу,а что нет.Желаю удачи!

Совсем забыл спросить,Вы один тест 10 часов решали!!!???Вы либо большой "интеллектуал",либо ошиблисть дверью и пришли не на собеседование,а в офис ЦРУ.
Странно,обычно в тесте стандартного образца идёт 100 вопросов(+/- 20,ну может быть ещё 50,не больше).Это где то по времени занимает часа два,два с половиной,но не 10.

Нет, никто меня не убеждал в том, что у меня отсутствуют перечисленные качества. Я и до этого знал, что у меня проблемы с коммуникабельностью и с убеждением людей, и т.д. и т.п. НО! Одно дело признаться в этом себе, другое - когда тебе этим тычут в лицо. Я несколько лет пытался исправляться, но чем больше я зацикливаюсь на проблемах с общением, тем тяжелее оно мне дается. Мне всего 24 года и для этого возраста очень хорошее образование и опыт работы. Можете смеяться, но в технических направлениях 4-5 лет опыта в сочетании с молодостью - это сильный козырь. Проблема в том, что еще через несколько лет одна из составляющих этого козыря - молодость - перестанет выделять меня на фоне остальных, а знания устареют - так уж стремительно развивается нынче техника. И если не подсуетиться сейчас - в 30 лет я буду не на пике карьеры, а на бирже труда вместе с такими же некогда перспективными коллегами. Сидеть тихонько и перебирать бумажки, клацать кнопки, нельзя до бесконечности. Это не развивает, это болото. Да, я знаю таких людей, которых такое будущее устроит, КОТОРЫМ ДРУГОГО НЕ НАДО. Одно для меня не ясно: для чего были в моей жизни прошлые успехи? Зачем у меня появились на их основе какие-то амбиции? Для чего мое убеждение о том, что при желании всего можно достичь, так часто подкреплялось на практике? Чтобы потом больнее удариться с разгону об потолок своих возможностей?

Для меня сейчас важно сделать выбор: сидеть тихонько или переть напролом, ломать свое я и строить новое? Сожалеть в старости об упущенных возможностях или стать начальником и постоянно быть в страхе, что у меня не было никаких для этого предпосылок и все время ждать неудачи?

Подождите, автор, а там что, собралась горстка психологов, которые вправе Вам тыкать, кто Вы и что Вы? Я считаю это некорректным, а вдруг у человека зародятся компклексы потом?:DD сколько судеб, сколько судеб они могли уже порушить, эх..
Так, даже не думайте, дерзайте, если чувствуете в себе силы и перспективы. Мало ли что там говорят какие-то тестики, вон, детектор лжи тоже можно обмануть, так что;)

Это не просто тест типа вопрос/ответ. Это набор различных ситуаций, ролевых игр, презентаций и индивидуальных работ под чутким присмотром профессиональных психологов. Если интересно, почитайте о таких мероприятиях в интернете по ключевым словам "ассессмент центр" или "assessment center".

На результаты теста из 100 вопросов я бы особо внимания не обращал. Но результаты, которые я получил, основаны на достаточно глубоком изучении моей психики и поведения в различных стрессовых ситуациях. Как я уже сказал, я считаю их вполне адекватными.

Нет, никто судьбы никакие не ломал. Никто не унижал, не говорил, что это неисправимые недостатки. Все это в корректной форме было указано в качестве "направлений для дальнейшего развития" с оговоркой, что развить все это не так-то просто. И сейчас я просто хочу собрать мнения незнакомых людей, есть ли смысл дерзать или нет.

Спасибо всем за внимание и прошу прощение за многословие.

А что не ясного-то?
Возникновение идей=>первые небольшие успехи,"проба пера"=>саморазвитие,личностный и профессиональный рост + серьёзные амбиции=>реализация амбиций=>приход большого(грандиозного)успеха=>завершение профессионального самосовершенствования,полное удовлетворение от проделанной работы + поиск новых идей и способов их реализации.
Вот лично мне,ваш путь к успеху видится именно таким...Примерно таким.Он вполне логичен и ясен.
Безусловно,Ваша цель стать успешным,но стать успешным не всегда значит "переломать себя изнутри".Вовсе нет.Ищете то направлени деятельности,где условия для самореализации и профессионального становления будут максимально комфортными лично для Вас,если понимате,что изменить многое в себе не удаётся,чтобы работать в другом месте и в других условиях.Желаю Вам удачи!

P.S.Дерзайте в любом случае и не жалейте ни о чём!
Ещё раз желаю Вам удачи от всей души!