ни ты один такой!!!
у нас в России все через одно место !!!
требует высшее образование и опыт работы!!! а какой может быть опыт работы если только закончили высшее учебное заведение!!!
Нет никаких возможностей для начала работы студентам... Нужен опыт работы !!! А где его взять ?

А мне приходится горбатится за 10 тыс.руб.в месяц что бы был опыт работы!Т.к. без него никуда не берут!

Вы меня, конечно, извините, ну а что Вы хотели? Кому нужен 22-23-летний неопытный молодой человек, только-только закончивший университет? Вас вряд ли сразу возьмут на высокооплачиваемую работу с дальнейшим продвижением по карьерной лестнице. Между прочим, уже давненько практикуется совмещение учебы и работы - курса так с 3-его можно было бы перевестись на заочку или (если этот вариант категорично не приемлем) работать во второй половине дня: и опыт получаете, и высшее образование.
Опыта грамотно писать похоже тоже нет.

Эх, блоха, на словах все всегда проще...
А у нас такой раздрай в институте был, что могли влепить пары и в 7-8 вечера. О какой тут работе речь вести. Ночью, разве что.
Так что вполне понимаю Автора.

Совершенно неверно!
На данный момент у нас в Москве огромный спектр возможных мест работы. Понятно, что они отличаются спектром функций и величиной оплаты труда.
Большинство моих сокурсников, включая меня, начинали работать еще с 3-4 курсов (на пол ставки, за мизерную ЗП, но именно ради опыта), понятное дело, прогуливая некоторые лекции/семинары, ночами сидя за курсовиками и дом. заданиями.
Если ты (Аноним) принял решение в период обучения в ВУЗе полностью посвятить себя учебе (на напрягаясь и не стараясь все сразу успеть), то теперь с такой же упорностью и трудолюбием нужно посвятить себя трудовой деятельности.
Ведь опыт работы важен не только как строчка в трудовой книжке, это же прежде всего навыки, практические навыки, которым в институтах не обучают. Именно по этой причине работодатели так внимательно к этому относятся.

В общем, сейчас нужно набраться терпения, прежде всего, выбрать ту область деятельности, в которой хочется трудиться (по специальности желательно, но не обязательно), и искать не столько должности с большой ЗП, сколько те должности, на которых можно получить максимум разностороннего опыта за минимальное время. Здесь идеально подходят различные помощники и ассистенты. Да, зарплата минимальна, НО, это те должности, где выполняя кучу разносторонней, иногда довольно пыльной, работы, можно получить богатый опыт, и уже всего через год, придя на собесседование на более высокую должность, чувствовать себя гораздо уверенне и, что еще важнее, работодатель не дурак, он прекрасно видит толковых молодых специалистов. Ранее не работающий студент действительно производит не самое лучшее впечатление на HR-ра.
Начни с малого.

и я и я понимаю. а у нас в универе бешеная нагрузка!!! и с каждым курсом легче не становится, даже наоборот... работать нет просто времени! тем более на работу по специальности с таким скользящим графиком, как у студентов, тоже не берут... это бедааa

А раз такой бешенный график, значит на выходе из Универа должна быть огромная база знаний. Что только плюс!
Всем хочется сразу послу окончания ВУЗа получать 60-70 тыс. руб., но, извините, это нереально (ну, если не считать блат - исключение, но подтверждает общие правила).
Данный спектр теоретических знаний + уменее выгодно приподнести себя на собесседовании - ключ к успеху.
Не понимаю, в чем здесь беда...