Беспочвенные претензии
я работаю на частного предпринимателя. в кабинете сижу одна, исполняю обязанности помощника директора, диспетчера, кадровика, менеджера.работа несложная, но нервная ОЧЕНЬ. все претензии сразу если что - ко мне. начальник у меня сложный личность, человек настроения. ему что-либо доказывать - бесполезно, он считает что все его хотят обокрасть, обвести. когда он приходит без настроения начинает тупо на меня всю свою злобу сгонять, естественно, через рабочие вопросы. всё это делается именно так, чтобы он свою агрессию не спускал дома. я всё близко принимаю к сердцу, дорожу рабочим местом (уйти некуда, найти работу нормальную крайне тяжело), стараюсь не бокапорить (пришла на эту должность без опыта работы в этой сфере). работа связана с постоянными телефонными звонками, начальник пополняет мне счет. когда деньги на счету подходят к нулю, у него начинается истерия - тебе должно хватать, ты должна то-то, то-то, вот была до тебя девочка ей вообще редко пополнял, вот она такая святая. то есть я, звоня исключительно, по робочим вопросам, ещё и виновата постоянно. а то, что сейчас затруднительное положение по работе, это никто не берет во внимание. но все равно, мне должно хватать. меня это всё уже так достало, я постоянно во всем виновата, по поводу и без, я постоянно дура и вечно не права. а главное, крайняя, потому, что орать больше не на кого, кроме меня. официально устроена на работу!!! слова начальника "если надумаешь увольняться, то предупреждать нужно не позже, чем за два месяца"...
(03.09.2012 | 10:13)
Начальник - самодур. или терпишь или уходишь, другого не дано.
(03.09.2012 | 10:14)
Так и напрашивается...директор? Да пошел ты на#$@ директор! Вы тоже не железная,разок высказать ему все что накипело чисто по человечески тоже полезно.Тем более вы устроены официально просто так с места он вас не попросит.Не давайте себя в обиду,вот)
(03.09.2012 | 14:12)
Не согласен с другими комментариями. Если бы все было так просто - высказался и уволился, то она бы сюда не написала бы. Ситуация когда без опыта - очень тяжелая.
Что я могу посоветовать. Во-первых, терпеть точно не надо. Здоровье не купишь. Да и не известно, хватит ли выдержки Вам до накопления нужного опыта или нет. Возможно, сорветесь рано или поздно, и все равно полетите. Так зачем сейчас тянуть, расплачиваясь нервными клетками?! Раз мы пришли к выводу, что терпеть плохой вариант, то "во-вторых" делаем шаги по урегулированию и приструнению строптивого. Делаем это плавно и постепенно. Вы должны запастись козырями. У него их два: он - начальник, и он может уволить. У Вас же есть свои козыри: то, что он делает - незаконно. Поищите в интернете про произвол начальства. Есть спец. сообщества и , кажется, общества, в которые можно обратиться. Можно заснять этот произвол и выложить на ютьюб - шантаж. и т.д.
Есть и другой подход к этому делу. Вы должны показать свой характер. У Вас фактически война с директором, но он безостановочно бомбит ваши окрестности, а вы ничего не делаете. Начните с ним войну, но "холодную". К примеру, Вам говорят, что Вы во всем виноваты, а Вы скажите:"Что конкретно на мне висит? Что я должна буду делать в следующий раз". И когда Вы сделаете так, как он сказал, то фактически он на себя будет кричать. Вы скажите, что "я сделала так, как вы сказали. все! Наконец-то появился еще один человек, которого не устраивают ваши решения. Удивлена, что им оказались вы. Это значит, что вы сделали первый шаг на пути преодоления проблемы. Поздравляю." И с непринужденным безразличным лицом идите делать свою работу. Начнет кричать - с таким же лицом пофигизма скажите, что Вам бы не директором работать, а "вместо громкоговорителя" или "в дом престарелых - там как раз у всех проблемы со слухом, а ваш рев будет восприниматься как райское пение". Докапывается - прямой вопрос:"В чем я виновата конкретно?". Он говорит в чем(если какая-то несуразица, то ловите за язык: это не прописано в моих обязанностях; вы сами так говорили, а теперь неправильно? Тогда я вообще вас не буду слушать, если я выполняю ваш приказ, а он не верен в итоге. Работайте над собой, а на меня не кричите. Я вам не жена!), Вы, если не к чему прицепиться, говорите как по его мнению делать правильно. Переспросите и повторите его натацию как делать правильно, чтобы он запомнил сам, что говорил. В конце скажите:"Все, в следующий раз сделаю именно так, как вы говорите - то-то-то" и уходите. Потом предъявляете ему.
Видите, что он срывается из-за проблем дома, прямо и говорите: "Что я сделала все правильно(объясняете что именно), или Вы кричите на меня, потому что вы на меня глаз положили? Кричит, это же почти как бьет - значит еще немножко и до любви не далеко)) а какое колечко вы мне подарите?" Или другой вариант - Вы на меня домашние проблемы переваливайте, неужто я уже вам стала так близка? Кричите как на жену(двусмысленно: издевка в том, что Вы как бы ему намекаете, что он кричит на жену, но в то же время если что, скажете, мол, так на незнакомых девушек не кричат, а значит я делаю вывод, что я вам не просто ваша работница).
В общем, много что можно придумать. если ситуации повторяются, то даже заранее можно составить ответы. Ваше холодное оружие - сарказм, двусмысленность слов, факты и закон, его промахи, которые Вы должны напоминать и ему напоминать. Делайте так, чтобы он сам себя дураком выставлял, тогда охота брыкаться точно отпадет. А приятные бонусы такого подхода в том, что будите хоть немного пар свой спускать и, авось, все наладится. ))
Тут еще кое-что в голову пришло. Разыграйте сценку: приведите невзначай своего знакомого - понакаченнее, и выставите его как брата-праня. Пусть он как бы поинтересуется все ли у Вас здесь нормально, не кричит ли кто, как обращаются с тобой. И пусть скажет, что я бы любого разорвал, если бы увидел, что тебя кто-то ... то да се.
Думайте, вариантов много) Не последний раз встречаетесь с гадкими людьми. Наработайте хоть на этом пару приемчиков. С другими легче будет.
Что я могу посоветовать. Во-первых, терпеть точно не надо. Здоровье не купишь. Да и не известно, хватит ли выдержки Вам до накопления нужного опыта или нет. Возможно, сорветесь рано или поздно, и все равно полетите. Так зачем сейчас тянуть, расплачиваясь нервными клетками?! Раз мы пришли к выводу, что терпеть плохой вариант, то "во-вторых" делаем шаги по урегулированию и приструнению строптивого. Делаем это плавно и постепенно. Вы должны запастись козырями. У него их два: он - начальник, и он может уволить. У Вас же есть свои козыри: то, что он делает - незаконно. Поищите в интернете про произвол начальства. Есть спец. сообщества и , кажется, общества, в которые можно обратиться. Можно заснять этот произвол и выложить на ютьюб - шантаж. и т.д.
Есть и другой подход к этому делу. Вы должны показать свой характер. У Вас фактически война с директором, но он безостановочно бомбит ваши окрестности, а вы ничего не делаете. Начните с ним войну, но "холодную". К примеру, Вам говорят, что Вы во всем виноваты, а Вы скажите:"Что конкретно на мне висит? Что я должна буду делать в следующий раз". И когда Вы сделаете так, как он сказал, то фактически он на себя будет кричать. Вы скажите, что "я сделала так, как вы сказали. все! Наконец-то появился еще один человек, которого не устраивают ваши решения. Удивлена, что им оказались вы. Это значит, что вы сделали первый шаг на пути преодоления проблемы. Поздравляю." И с непринужденным безразличным лицом идите делать свою работу. Начнет кричать - с таким же лицом пофигизма скажите, что Вам бы не директором работать, а "вместо громкоговорителя" или "в дом престарелых - там как раз у всех проблемы со слухом, а ваш рев будет восприниматься как райское пение". Докапывается - прямой вопрос:"В чем я виновата конкретно?". Он говорит в чем(если какая-то несуразица, то ловите за язык: это не прописано в моих обязанностях; вы сами так говорили, а теперь неправильно? Тогда я вообще вас не буду слушать, если я выполняю ваш приказ, а он не верен в итоге. Работайте над собой, а на меня не кричите. Я вам не жена!), Вы, если не к чему прицепиться, говорите как по его мнению делать правильно. Переспросите и повторите его натацию как делать правильно, чтобы он запомнил сам, что говорил. В конце скажите:"Все, в следующий раз сделаю именно так, как вы говорите - то-то-то" и уходите. Потом предъявляете ему.
Видите, что он срывается из-за проблем дома, прямо и говорите: "Что я сделала все правильно(объясняете что именно), или Вы кричите на меня, потому что вы на меня глаз положили? Кричит, это же почти как бьет - значит еще немножко и до любви не далеко)) а какое колечко вы мне подарите?" Или другой вариант - Вы на меня домашние проблемы переваливайте, неужто я уже вам стала так близка? Кричите как на жену(двусмысленно: издевка в том, что Вы как бы ему намекаете, что он кричит на жену, но в то же время если что, скажете, мол, так на незнакомых девушек не кричат, а значит я делаю вывод, что я вам не просто ваша работница).
В общем, много что можно придумать. если ситуации повторяются, то даже заранее можно составить ответы. Ваше холодное оружие - сарказм, двусмысленность слов, факты и закон, его промахи, которые Вы должны напоминать и ему напоминать. Делайте так, чтобы он сам себя дураком выставлял, тогда охота брыкаться точно отпадет. А приятные бонусы такого подхода в том, что будите хоть немного пар свой спускать и, авось, все наладится. ))
Тут еще кое-что в голову пришло. Разыграйте сценку: приведите невзначай своего знакомого - понакаченнее, и выставите его как брата-праня. Пусть он как бы поинтересуется все ли у Вас здесь нормально, не кричит ли кто, как обращаются с тобой. И пусть скажет, что я бы любого разорвал, если бы увидел, что тебя кто-то ... то да се.
Думайте, вариантов много) Не последний раз встречаетесь с гадкими людьми. Наработайте хоть на этом пару приемчиков. С другими легче будет.
(03.09.2012 | 22:54)
спасибо за советы! сегодня поругалась с ним, сказала трижды, чтобы увольнял - пропустил слова мимо ушей и сделал вид, будто ничего не слышал. ему не ВЫГОДНО сейчас меня увольнять. но я об этом подумываю всё чаще, да и он наверное тихонечко ищет себе коллегу. он - довольно неглупый человек, опыт в жизни и в своем деле довольно не малый! он просто пипец, какой хитрый и эгоистичный, всё, что касается копейки лишней - сразу истерики. я уже не говорю о том, что если отпрашиваюсь часа на два-три уйти раньше (не на день!), то всё, "я подумаю, а кто будет загрузки искать"...больничный не предусмотрен. а зарплату выдает - будто ты не заработала, но ладно, раз уж ты у меня всё-таки устроена и хоть что-то делаешь...в таком плане...конечно, я не золотце, и не подарок, бывает туплю. но с кем этого не бывает?! буду терпеть, выбора пока немного. отец без работы, у мамы тоже хрен знает что, малая ещё в школу ходит...надо как-то крутится(((
(04.09.2012 | 16:08)
Характер показала - это хорошо. Но все-таки настоятельно советую стать хитрой, как он.
(05.09.2012 | 09:14)
спасибо
подыскиваю работу всё-таки)))
подыскиваю работу всё-таки)))







