Ну вот и случилось то, чего я всегда боялась: я опозорилась на собеседовании. Успешно прошла онлайн-тест на вакансию стажера-программиста в одной компании (я заканчиваю ВУЗ), потом мне назначили собеседование. Со мной разговаривал молодой человек ненамного меня старше (лет 30, мне-21). Сначала начал задавать мне вопросы по специальности в режиме нон-стоп, если я хоть ненамного задумывалась, он переходил к другому вопросу, не давая мне возможности подумать...В результате я правильно ответила только на половину вопросов. На некоторые из неотвеченных знала ответ, но все вылетело из головы из-за нервного напряжения. После этого последовала критика моих знаний и откровенные издевки на эту тему. Особенно меня удивил вопрос - "Как вы ответили на вопросы нашего теста? Наверное, подсмотрели в интернете?". Да, блин, отвечая на 40 вопросов за 30 минут, я еще нашла время лазить в интернете! Самое обидное, что тест я прошла без каких-либо подсказок, и тем более без яндекса и гугла, и результат был очень хороший. Потом этот парень, непринужденно попивая кофеек и с явным пренебрежением глядя на меня, перешел на английский (вакансия требовала знания английского). Я очень хорошо знаю язык, т.к. некоторое время прожила в Канаде. Так вот, мой "интервьюер" обладал весьма своеобразным произношением, и некоторые слова в его речи я не смогла разобрать с первого раза - не потому, что кто-то из нас плохо знал язык, а из-за непривычного произношения. Вежливо попросила повторить вопрос, на что услышала откровенную издевку: "У вас в резюме написано "беглый английский"(fluent English), почему же вы не можете понять вопрос с первого раза?". Вопрос все-таки повторил, с таким видом, будто делает мне огромное одолжение. После этого последовало несколько язвительных комментариев в мой адрес, и сразу же было вынесено решение- "вы нам не подходите, нам нужен более грамотный человек".
Я до сих пор не могу прийти в себя. Нет, я не говорю, что я отличный специалист и они меня недооценили - если бы это было так, я бы не претендовала на вакансию стажера, а сразу бы пошла в программисты. Конечно, я много чего не знаю из-за отсутствия опыта. Меня просто убил метод общения с кандидатами на должность стажера- откровенное хамство, неприкрытые насмешки, этот кофе во время разговора...У меня и до этого были собеседования, но если я чем-то не устраивала работодателя, то об этом сообщалось в вежливой, нейтральной форме, и никто не был обижен. А я теперь себя чувствую униженной, втоптанной в грязь. До сих пор в голове вертится это собеседоваие, и хочется провалиться под землю.