Сейчас много сетевых структур.Принцип ясен, есть товар,набираешь команду,рекрутируешь,строится своя пирамидка,идешь вверх,зарабатываешь проценты с них,бонусы,плюс от своих продаж. Тут все ясно.
Даже не буду писать о тех,кто попробовал и вылетел с минусом,там проблемы с общением,психологией, желанием развиваться ,да много еще с чем.
Речь не об этом.
Речь о тех,кто остался и продолжает занимать неплохие позиции и о их доходах.
Возьмем к примеру команду из 50-150 человек, в не столице ,но тоже в не маленьком городе, где подобных команд пруд -пруди.Конкуренция как чистая,так и черная,назовем вторую так.Соответственно лидеру команды надо делать продажи,держать цены,держать прибыль,держать в психологическом накауте свою команду,чтобы прибыль приносили и самое главное хотели ее приносить.
Все это колоссальная работа,не для слабых духом.
Ну ,а теперь поговорим о затратах своих усилий на такую команду и о доходах как самой команды, так и лидера.
Лидер бизнес группы,или Директор,у кого какая структура,но рассматриваем не высшую ступень, лично в нашем городе зарабатывает порядка 1500-2000 долларов в месяц.Имея при этом структуру 50-150 человек команды.
И тут конечно напрашивается вопрос,а действительно ли этот человек Лидер? ведь такие смешные деньги сейчас можно зарабатывать в неделю ,не являясь Лидером секты сетевого маркетинга.
У меня в команде нет ни одного человека,я не вхожу ни в какие сетевые структуры, не являюсь лидером,но зарабатываю в месяц в четыре раза больше.
Мне конечно напишут,что надо лезть в верх лестницы и тогда заработок будет больше.
Да,но даже Национальный лидер в нашем городе зарабатывает столько же,сколько я.Но я при этом не завишу от команды,встреч,презентаций,ит.п.,сама себе хозяйка.И тут подумалось,а действительно ли эти лидеры на самом деле являются лидерами, а может посредственными продавцами,которые не могут прыгнуть выше своей головы,выше своего развития ,так и будут до конца дней сидеть на свои 1500 -2000у.д.е. чистого дохода в месяц.