Ещё
Не могу устроиться на работу
Мне 22 года, а я даже толком не работала. Проработала 2 недели в компании, откуда ушла, так как не было нормальных условий труда. Была на многих собеседованиях. Вроде и показала себя хорошо, и в вакансии указывают, что рассмотрят с минимальным опытом или его отсутствием, а выбирают все равно тех, у кого опыт от года. Проходила практику в крупной организации. Очень хотела там остаться работать, но не было свободных вакансий. И тут, мне звонит их специалист, которая была руководителем моей практики, говорит, что старший специалист переезжает, и место освободилось. Рассматривают и практикантов, показавших хороший результат на практике. Пришла на собеседование к главному спец-у, пообщались мило. В итоге опять выбирают девушку с опытом 2 года. У меня прям как мир обрушился. Я так хотела работать в этом банке, в этом управлении. С этим и самооценка опустилась ниже плинтуса, что я лошара с высшим образованием, не достойная хороших должностей. Идти продавцом-консультантом стыдно перед родителями, да и отзывы о работе читаешь, везде либо руководство хамло, либо з/п задерживают. Вот что делать? Куда податься молодому специалисту.
(24.10.2014 | 10:30)
идеальных условий нигде нет. чтобы найти что-то приемлемое/терпимое, надо просты и огонь, и воду. чем плоха специальность продавца-консультанта? дело не в стыде, а в том, что надо работать, начинать зарабатывать для себя. а не сидеть за родительский счет. даже если вы пойдете на не высокую должность, но будете зарабатывать и начнете чем-то помогать своим родителям, баловать какими-то мелочами, никакого позора не будет.
начните с критериев работы:
1. график.
2. время работы (дни/часы)
3. место нахождения (чтобы минимум времени тратить на дорогу)
4. обязанности (всему обучаются,человек ведь не относится к приматам)
5. зарплата.
6. соцпакет/трудоустройство официальное, и прочее.
если вы найдете работу себе удобную, то уже хорошо.
везде в работе есть свои минусы. либо это коллектив - г**но (я сменила 4 работы, из них только один коллектив мне более понравился, и то, не без уродов), либо условия - жесть, а зарплата приемлемая.
боитесь трудной работы? пыльной? ищите работу офис-менеджера, секретаря.
далеко не все работают по-специальности. ищите.
опять-таки, работа месяц-два-три - это не опыт. опыт год - уже минимальный показатель навыков и знаний на практике.
начните с критериев работы:
1. график.
2. время работы (дни/часы)
3. место нахождения (чтобы минимум времени тратить на дорогу)
4. обязанности (всему обучаются,человек ведь не относится к приматам)
5. зарплата.
6. соцпакет/трудоустройство официальное, и прочее.
если вы найдете работу себе удобную, то уже хорошо.
везде в работе есть свои минусы. либо это коллектив - г**но (я сменила 4 работы, из них только один коллектив мне более понравился, и то, не без уродов), либо условия - жесть, а зарплата приемлемая.
боитесь трудной работы? пыльной? ищите работу офис-менеджера, секретаря.
далеко не все работают по-специальности. ищите.
опять-таки, работа месяц-два-три - это не опыт. опыт год - уже минимальный показатель навыков и знаний на практике.
(24.10.2014 | 11:33)
1.бинокулярное зрение
2.волосяной покров
3.пятипалая конечность
4.пальцы снабжены ногтями
5.большой палец кисти противопоставлен всем остальным
6.недоразвито обоняние
7.значительное развитие полушарий головного мозга
8. зарплата
Света как всегда права(человек ведь не относится к приматам).
2.волосяной покров
3.пятипалая конечность
4.пальцы снабжены ногтями
5.большой палец кисти противопоставлен всем остальным
6.недоразвито обоняние
7.значительное развитие полушарий головного мозга
8. зарплата
Света как всегда права(человек ведь не относится к приматам).
(24.10.2014 | 12:51)
Аноним, вам видимо скучновато...
(24.10.2014 | 13:00)
Вот и поддержи человека!
(24.10.2014 | 13:26)
человек не может соответствовать им, Аноним. обезьяна ведь до сих пор обезьяна? по моему мнению, историю понаписали так, чтобы из людей сделать тупарей и приписать их как подвид этого класса. я не имела в виду науку, а способ мышления.
(24.10.2014 | 14:01)
Иногда может, но дело не в соответствии, а в принадлежности к отряду высших приматов, что значит первенствующих. Вот он, человек, на первом месте. Утконос тоже яйца несет, но он не курица.
А обезьяна идет своей дорогой, незачем ей быть человеком, раз он уже есть,
да и условия не те, что прежде.
А историю "понаписали" - это по вашему мнению, а по моему мнению, что бы вы ее знали, а не были тупарями.
А обезьяна идет своей дорогой, незачем ей быть человеком, раз он уже есть,
да и условия не те, что прежде.
А историю "понаписали" - это по вашему мнению, а по моему мнению, что бы вы ее знали, а не были тупарями.
(24.10.2014 | 15:46)
Вот эти 2 недели Вам все и портят. Конечно выбирают с опытом работы, хотя "лепить" человека под себя тоже выход. Честно, автор, я бы не взяла. Лучше начать все с нуля. Поработайте хотя бы год на одном месте. А работу найдете, не переживайте.
(24.10.2014 | 16:32)
Анонимно(24.10.2014 | 15:46)
Так я разве не хочу работать пол года, год, а то и больше. Если б все в работе устраивало, ну хотя бы условия труда и з/п.
А то на собеседовании все в красках опишут, а потом начинается. Всегда хочется найти что-то лучше. Я сейчас подрабатываю временно но не официально у знакомого на своем авто. А хочется, чтоб на пенсию-то деньги падали, да и чтоб проф.развитие какое-то было.
Выбираю вакансии, читаю отзывы, а там процентов 90 негативных. Поэтому и бегают все с места на место, потому что работодатели к работникам, особенно к молодым, относятся как к рабам. Или видят, что опыт минимальный, и считают, что ты лох и никчемное создание.
Так я разве не хочу работать пол года, год, а то и больше. Если б все в работе устраивало, ну хотя бы условия труда и з/п.
А то на собеседовании все в красках опишут, а потом начинается. Всегда хочется найти что-то лучше. Я сейчас подрабатываю временно но не официально у знакомого на своем авто. А хочется, чтоб на пенсию-то деньги падали, да и чтоб проф.развитие какое-то было.
Выбираю вакансии, читаю отзывы, а там процентов 90 негативных. Поэтому и бегают все с места на место, потому что работодатели к работникам, особенно к молодым, относятся как к рабам. Или видят, что опыт минимальный, и считают, что ты лох и никчемное создание.
