Хочу развиваться в подборе персонала. Ну прям голубая мечта стать начальником отдела по подбору.
Но из-за моего небольшого опыта, предпочтение отдается более опытным товарищам.
А сейчас предлагают работу в сфере страхования. Все устраивает, но тогда дорога в сферу HR скорее всего закрыта ;-(

Вот как же быть? Прям мучаюсь. Соглашаться или дальше искать и надеяться?